Kierownictwo OpenAI odpowiada na oferty Meta: „Ktoś włamał się do naszego domu”

Mark Chen, dyrektor ds. badań w OpenAI, wysłał w sobotę do pracowników stanowczą notatkę, obiecując zmierzyć się z gigantem społecznościowym w wojnie o najlepsze talenty badawcze. Ta notatka, która została wysłana do pracowników OpenAI w Slacku i uzyskana przez WIRED, pojawiła się kilka dni po tym, jak dyrektor generalny Meta Mark Zuckerberg pomyślnie zrekrutował czterech starszych badaczy z firmy do dołączenia do laboratorium superinteligencji Meta.

„Czuję teraz takie przeczucie, jakby ktoś włamał się do naszego domu i coś ukradł” – napisał Chen. „Proszę, zaufajcie, że nie siedzieliśmy bezczynnie”.

Chen obiecał, że współpracuje z Samem Altmanem, dyrektorem generalnym OpenAI, i innymi liderami w firmie „przez całą dobę, aby rozmawiać z osobami, które mają oferty”, dodając: „jesteśmy bardziej proaktywni niż kiedykolwiek wcześniej, dokonujemy ponownej kalibracji wynagrodzeń i szukamy kreatywnych sposobów na rozpoznawanie i nagradzanie najlepszych talentów”.

Mimo to, nawet gdy kierownictwo OpenAI wydaje się zdesperowane, by zatrzymać swoich pracowników, Chen powiedział, że ma „wysokie osobiste standardy uczciwości” i chce zatrzymać najlepsze talenty, mając to na uwadze. „Chociaż będę walczył, by zatrzymać każdego z was, nie zrobię tego kosztem uczciwości wobec innych” — napisał.

Wiadomość ta pojawia się, gdy w Dolinie Krzemowej zaostrza się konkurencja o najlepszych badaczy AI. Zuckerberg był szczególnie agresywny w swoim podejściu, oferując 100 milionów dolarów premii za podpisanie umowy niektórym pracownikom OpenAI, zgodnie z komentarzami Altmana w podcaście ze swoim bratem , Jackiem Altmanem. Wiele źródeł w OpenAI mających bezpośrednią wiedzę na temat ofert potwierdziło tę liczbę. Dyrektor generalny Meta osobiście kontaktował się również z potencjalnymi rekrutami, zgodnie z The Wall Street Journal. „Przez ostatni miesiąc Meta agresywnie rozwijała swoje nowe działania w zakresie AI i wielokrotnie (i głównie bezskutecznie) próbowała zrekrutować niektóre z naszych najsilniejszych talentów za pomocą pakietów skoncentrowanych na wynagrodzeniach”, napisał Chen na Slacku.

Źródło bliskie działaniom w Meta potwierdziło, że firma znacznie zwiększyła rekrutację do badań, ze szczególnym uwzględnieniem talentów z OpenAI i Google. Anthropic , choć jest również głównym rywalem, jest uważany za mniej pasujący do kultury w Meta, mówi jedno ze źródeł WIRED. „Niekoniecznie rozszerzyli zespół, ale dla najlepszych talentów niebo jest granicą” — mówi źródło.

Ani OpenAI ani Meta nie odpowiedziały na prośby o komentarz.

Notatka Chena zawierała wiadomości od siedmiu innych liderów badań w firmie, którzy pisali notatki do pracowników, najwyraźniej w celu zachęcenia ich do pozostania. Jeden z liderów zespołu badawczego zachęcał pracowników do kontaktu, jeśli otrzymali ofertę od Meta: „Jeśli będą na ciebie naciskać lub składać absurdalne, eksplodujące oferty, po prostu powiedz im, żeby się wycofali, nieładnie jest naciskać na ludzi w potencjalnie najważniejszej decyzji. WIRED nie podaje nazwiska lidera, ponieważ nie jest on dyrektorem naczelnym. „Chciałbym móc z tobą porozmawiać na ten temat i wiem wszystko o ich ofertach”.

Uwagi te pojawiają się, gdy pracownicy OpenAI zmagają się z intensywnym obciążeniem pracą, w wyniku którego wielu pracowników pracuje 80 godzin tygodniowo. Według wielu źródeł OpenAI w dużej mierze zamyka się w przyszłym tygodniu, ponieważ firma próbuje dać pracownikom czas na regenerację. Te same źródła twierdzą, że kadra kierownicza nadal planuje pracę.

„Meta wie, że ten tydzień poświęcamy na doładowanie baterii i wykorzystamy to, aby spróbować wywrzeć na ciebie presję, abyś podejmował decyzje szybko i w izolacji” – napisał inny lider w firmie, według notatki Chena. „Jeśli czujesz tę presję, nie bój się odezwać. Ja i Mark jesteśmy w pobliżu i chcemy cię wesprzeć!”

Podczas gdy kierownictwo OpenAI traktuje wysiłki Meta poważnie, Chen powiedział również, że firma „zbyt mocno angażuje się w rytm regularnych premier produktów i krótkoterminowe porównania z konkurencją”. Opinię tę popiera były pracownik OpenAI, który ściśle współpracował z Altmanem i powiedział, że dyrektor generalny chciał widzieć głośne ogłoszenia co kilka miesięcy. Teraz wydaje się, że to się zmienia na korzyść skupienia się na osiągnięciu ogólnej sztucznej inteligencji.

„Musimy pozostać skupieni na prawdziwej nagrodzie, jaką jest znalezienie sposobów na obliczeniowe (znacznie więcej superkomputerów zostanie uruchomionych w tym roku) w celu uzyskania inteligencji” – napisał Chen. „To jest główne zadanie i ważne jest, aby pamiętać, że potyczki z Meta są zadaniem pobocznym.

„Na koniec, ale nie mniej ważne, będę w pobliżu w tym tygodniu — naładowany i gotowy do działania funt po funcie. Pisz do mnie na DM w dowolnym momencie”.

„To naprawdę niesamowite obserwować przywództwo i uczciwość Marka w tym procesie, zwłaszcza gdy musiał podejmować trudne decyzje” – napisał Altman na Slacku w odpowiedzi na wiadomość Chena. „Jesteśmy bardzo wdzięczni, że mamy go jako naszego lidera!”